Experimente de psihologie organizationala. Optimizarea relatiilor la locul de munca

Experimente de psihologie organizationala. Optimizarea relatiilor la locul de munca
-20%
Editura:
Anul publicării: 2007
Pagini: 208
Categoria: Bussines
18,36 lei
22,95 lei (-20%)
Promoția expiră la 31.12.2016
Disponibilitate: In stoc furnizor
Timp confirmare stoc: 3 - 4 zile lucratoare

DESCRIERE

Experimente de psihologie organizationala. Optimizarea relatiilor la locul de munca Prezentare: Traducere de Cezar Petrila. Considerati ca metoda cea mai sigura pentru a gasi un loc de munca este sa trimiteti CV-ul la cit mai multi angajatori? Sinteti convinsi ca angajatii cei mai buni sint si cel mai bine recompensati? Preferati sa lucrati la domiciliu? Celor care raspund afirmativ la asemenea intrebari, lucrarea lui Lionel Dagot le arata ca multe idei si practici profesionale consacrate nu rezista la o analiza stiintifica. In opinia autorului, mecanismele psihologice din domeniul organizational sint complexe si pot fi explicate din punct de vedere social. Volumul, alcatuit sub forma de fise ce contin rezultatele unor analize statistice, este accesibil tuturor celor interesati de psihologia muncii si permite intelegerea orientarilor actuale in materie de recrutare, evaluare, conditii de lucru, creativitate sau management. Cuprins: Angajarea • Evaluarea • Creativitatea si inovatia • Managementul • Discriminarea si hartuirea • Barbatii si femeile: criterii de angajare • Tehnologiile si conditiile de lucru • Viata personala si munca

REVIEW-URI

Scrie un review și spune-ne opinia ta despre acest produs scrie un review

Categorii de carte

Edituri

Transport in Bucuresti

Livrare gratuita in Bucuresti

Carti pentru premii scolare

oferta_premii_scolare.jpg

ANPC

anpc_banner.jpg
Created in 0.144 sec