Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta. Legislatie consolidata si index. Editia a 4-a, actualizata in aprilie 2018

Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta. Legislatie consolidata si index. Editia a 4-a, actualizata in aprilie 2018
-10%
Preț: 25,11 lei
27,90 lei (-10%)
Disponibilitate: In stoc furnizor
Timp confirmare stoc: 1 - 6 zile lucratoare
Autor:
Anul publicării: 2018
Pagini: 320
Categoria: Cod

DESCRIERE

CODUL MUNCII, LEGISLATIE CONEXA SI JURISPRUDENTA.
LEGISLATIE CONSOLIDATA SI INDEX: APRILIE 2018
INCLUDE:

- 20 acte normative
- Index
- Decizii ale Curtii Constitutionale
- Recursuri in interesul legii
- Hotarari prealabile
- Dispozitii conexe
- Jurisprudenta relevanta


Lucrarea Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta. Legislatie consolidata si index: aprilie 2018 contine, pe langa textul Codului (cu ultimele modificari aduse prin L. nr. 64/2018 – M. Of. nr. 226 din 13 martie 2018 si prin L. nr. 88/2018 – M. Of. nr. 315 din 10 aprilie 2018), Legea dialogului social nr. 62/2011, un extras din Constitutia Romaniei, decizii ale Curtii Constitutionale, recursuri in interesul legii, hotarari prealabile, jurisprudenta relevanta si acte normative conexe importante:

- Ordinul nr. 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca;
- O. U. G. nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca;
- Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca;
- Legea nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora;
- Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca;
- Legea nr. 467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor;
- Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri (cu ultimele modificari aduse prin L. nr. 86/2018 – M. Of. nr. 313 din 10 aprilie 2018);
- Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri (OMMFPSPV/OMFP nr. 831/600/2015);
- Ordinul nr. 1474/2011 pentru aprobarea Instructiunilor de aplicare a unor prevederi din Normele metodologice de aplicare a prevederilor O. U. G. nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobate prin H. G. nr. 52/2011, Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei, aprobate prin H. G. nr. 38/2011, si din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat, aprobate prin H. G. nr. 50/2011;
- H. G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor;
- H. G. nr. 1260/2011 privind sectoarele de activitate stabilite conform Legii nr. 62/2011;
- Legea nr. 248/2013 privind organizarea si functionarea Consiliului Economic si Social;
- Legea nr. 91/2014 privind acordarea unei zile lucratoare libere pe an pentru ingrijirea sanatatii copilului;
- O. G. nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania (extras);
- Legea nr. 219/2015 privind economia sociala;
- Legea nr. 16/2017 privind detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationale;
- Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca.

Culegerea Codul muncii, legislatie conexa si jurisprudenta. Legislatie consolidata si index: aprilie 2018, avand in vedere spetele relevante continute, este destinata in primul rand practicienilor, dar si teoreticienilor, studentilor si chiar publicului larg (angajatori, angajati etc.).

Nr. de pagini: 320
Anul aparitiei: 2018
 

REVIEW-URI

Scrie un review și spune-ne opinia ta despre acest produs scrie un review
Created in 0.096 sec
Acest site folosește cookie-uri pentru a permite plasarea de comenzi online, precum și pentru analiza traficului și a preferințelor vizitatorilor. Vă rugăm să alocați timpul necesar pentru a citi și a înțelege Politica de Cookie, Politica de Confidențialitate și Clauze și Condiții. Utilizarea în continuare a site-ului implică acceptarea acestor politici, clauze și condiții.