Codul muncii. Legea dialogului social (Cod 604) Actualizat la 15. 05. 2016 - Editie coordonata de conf. univ. dr. Luminita Dima

Codul muncii. Legea dialogului social (Cod 604) Actualizat la 15. 05. 2016 - Editie coordonata de conf. univ. dr. Luminita Dima
-20%
Autor:
Editura:
Anul publicării: 2016
Pagini: 152
Categoria: Cod
Preț: 8,72 lei
10,90 lei (-20%)
Disponibilitate: In stoc furnizor
Timp confirmare stoc: 3 - 5 zile lucratoare

DESCRIERE

Include Decizia CCR din 5 mai 2016 privind suspendarea CIM

Lucrarea reuneste Codul muncii (republicat in M. Of. nr. 345 din 18 mai 2011) si Legea dialogului social (republicata in M. Of. nr. 625 din 31 august 2012), cu modificarile ulterioare, inclusiv cu cele care au  fost introduse prin Legea nr. 1/2016 (M. Of. nr. 26 din 14 ianuarie 2016), oferind astfel o imagine de ansamblu asupra celor mai noi si mai importante schimbari aparute in legislatia muncii. Cunoasterea si intelegerea legislatiei este facilitata prin intermediul a numeroase note utile si corelatii legislative, precum si prin notele de subsol si istoricul prezentat la inceputul actelor. De asemenea, deciziile Curtii Constitutionale si ICCJ incidente in materie sunt introduse direct sub articolele la care se refera. De notat in editia prezenta este D. C. C. din 5 mai 2016 prin care s-a constatat ca dispozitiile art. 52 alin. (1) din Codul muncii sunt neconstitutionale. Curtea Constitutionala a constatat ca masura suspendarii contractului individual de munca, din initiativa angajatorului, pe durata cercetarii disciplinare prealabile, constituie o restrangere disproportionata a dreptului la munca, ocrotit de art. 41 alin. (1) din Constitutie.

Puncte forte

     reglementari actualizate La Zi conform ultimelor modificari
    denumirile marginale adaugate de redactie articolelor Codului pentru facilitarea utilizarii textului
    corelatii cu legislatia secundara
    note utile privind modificari, abrogari legislative si republicari
    scurt istoric al fiecarui act normativ
    index alfabetic detaliat
    note privind modificari terminologice

Despre coordonator

Luminita Dima este conferentiar in cadrul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti, fiind titular al cursurilor de Dreptul muncii. Dreptul Securitatii Sociale, Drept Social European. Membru al Societatii Internationale de Dreptul Muncii si Securitatii Sociale si al Centrului de Drept Social Comparat din cadrul Facultatii de Drept, Universitatea din Bucuresti

Cuprins
Codul muncii– Legea nr. 53/2003, republicata
Legea dialogului social nr. 62/2011, republicata
Index
Note privind modificari terminologice

Nr. de pagini: 152
Anul aparitiei: 2016

REVIEW-URI

Scrie un review și spune-ne opinia ta despre acest produs scrie un review
Created in 0.1215 sec