Noul Cod al Muncii. Culegere de acte normative - Actualizat la 16. 03. 2011

PRP: 10,00 lei
?
Acesta este Prețul Recomandat de Producător. Prețul de vânzare al produsului este afișat mai jos.
Preț: 8,50 lei
Diferență: 1,50 lei
Disponibilitate: stoc indisponibil
Autor: Ioan Salomie
Editura: METEOR PRESS
Anul publicării: 2011
DESCRIERE
Descriere carte:
Principalele modificari aduse de NOUL COD al MUNCII:
· revizuirea perioadelor de proba;
· instituirea pentru angajator a dreptului de a stabili obiectivele de performanta individuala, precum si criteriile de evaluare a realizarii acestora;
· modificarea conditiilor in care se poate dispune delegarea salariatului;
· revizuirea cazurilor de incetare de drept a contractului individual de munca pentru acoperirea anumitor situatii nereglementate in legislatia existenta;
· modificarea criteriilor in cazul concedierilor colective;
· eliminarea interdictiei de a face angajari pentru angajatorul care a dispus concedieri colective;
· modificarea termenului de preaviz;
· modificarea prevederilor care reglementeaza contractul individual de munca pe perioada determinata;
· modificarea prevederilor privind agentul de munca temporara;
· modificarea prevederilor referitoare la timpul de lucru, in conformitate cu prevederile Directivei nr. 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizarii contractului individual de munca;
· eliminarea anumitor neconcordante referitoare la reprezentantii salariatilor si ai organizatiilor sindicale;
· modificari ale jurisdictiei muncii in ceea ce priveste sarcina probei, in sensul revenirii la procedura consacrata in Codul de procedura civila;
· introducerea de noi sanctiuni contraventionale aplicabile angajatorilor si angajatilor.
De acelasi autor:
Codul fiscal cu Normele de aplicare si Codul de procedura fiscala
Codul fiscal cu Normele de aplicare si Codul de procedura fiscala
Codul de procedura penala
Codul de procedura civila
Codul fiscal
TVA 2010
Noul Cod Penal al Romaniei
Noul Cod Civil al Romaniei
PSI. Legislatie privind securitatea impotriva incendiilor
Codul Civil
Principalele modificari aduse de NOUL COD al MUNCII:
· revizuirea perioadelor de proba;
· instituirea pentru angajator a dreptului de a stabili obiectivele de performanta individuala, precum si criteriile de evaluare a realizarii acestora;
· modificarea conditiilor in care se poate dispune delegarea salariatului;
· revizuirea cazurilor de incetare de drept a contractului individual de munca pentru acoperirea anumitor situatii nereglementate in legislatia existenta;
· modificarea criteriilor in cazul concedierilor colective;
· eliminarea interdictiei de a face angajari pentru angajatorul care a dispus concedieri colective;
· modificarea termenului de preaviz;
· modificarea prevederilor care reglementeaza contractul individual de munca pe perioada determinata;
· modificarea prevederilor privind agentul de munca temporara;
· modificarea prevederilor referitoare la timpul de lucru, in conformitate cu prevederile Directivei nr. 2003/88/CE privind anumite aspecte ale organizarii contractului individual de munca;
· eliminarea anumitor neconcordante referitoare la reprezentantii salariatilor si ai organizatiilor sindicale;
· modificari ale jurisdictiei muncii in ceea ce priveste sarcina probei, in sensul revenirii la procedura consacrata in Codul de procedura civila;
· introducerea de noi sanctiuni contraventionale aplicabile angajatorilor si angajatilor.
De acelasi autor:
Codul fiscal cu Normele de aplicare si Codul de procedura fiscala
Codul fiscal cu Normele de aplicare si Codul de procedura fiscala
Codul de procedura penala
Codul de procedura civila
Codul fiscal
TVA 2010
Noul Cod Penal al Romaniei
Noul Cod Civil al Romaniei
PSI. Legislatie privind securitatea impotriva incendiilor
Codul Civil
REVIEW-URI